| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給330,000円~450,000円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代(月20時間分)を含みます。 ※固定残業時間を超えた分は、別途全額支給します。 |
ワークライフバランスを
真剣に考える企業
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数ある障がい福祉事業所の求人の中から、当法人の事業所をご興味を持っていただいてありがとうございます。
ユアライフは働く人の環境・モチベーションが一番大事と考えています。
それは働くスタッフさんの笑顔がないと利用さんに対して最適な支援が出来ないと思うからです。
働く目的には、「やりがい、プライベートの時間の充実・スキルアップ・仲間」もちろん給与など様々あるかと思います。
ユアライフはその100%を皆さんで目指していく法人です。
この求人にアクセスしていただいた方は、現在就業中もしくは離職中で、転職をお考えだと思います。
ミスマッチは無くしたいので、ユアライフも一生懸命情報・方向性・設備・環境・給与面をこのHPで開示していきたいですが、なかなか全てはHPではお伝えすることができません。
ぜひ対面にてお話させて下さい。
ユアライフグループは2026年現在、大阪府内にて
など、地域に根ざした障がい福祉サービスを展開しています。
母体である「1ポンドのステーキハンバーグタケル」と連携し、 “実際の社会参加・就労”を意識した支援に力を入れています。
就労支援では、 飲食・軽作業・接客・清掃など、 利用者様一人ひとりの特性や目標に合わせた支援を行い、 一般就労や就職後の定着支援にも取り組んでいます。
また、 「就職させること」だけを目的にするのではなく、
を大切にしながら、 利用者様に寄り添った支援を心掛けています。
現在は20代〜60代まで、 様々な年代のスタッフが在籍しており、 未経験からスタートした職員も多く活躍しています。
福祉業界は制度改定や環境変化が大きい業界ですが、 だからこそ私たちは、
を目指し、 支援品質と働きやすさの両立に取り組んでいます。
年齢性別を問わず、長く働ける職場です。
資格取得支援などキャリア形成などの支援も充実しております。
ライフスタイルに合わせた多様な働き方も相談ください。
みんなで意見を出し合いながら日々良い支援を目指しています。まずはお気軽に見学にお越しください。
現場スタッフがお話させていただきます。
※1、入社祝金はサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者での入社のみ対象となります。支給には各種条件がございます。
スタッフの『心理的安全性』を
守るためのお約束
応募する前にちょっと話を聞いてみたい。もっと不明な点を確認したい、事業所の雰囲気を見たいなど、あると思います。ぜひいつもの服装でお気軽に見学にお越しいただき、何でも聞いてください。なんでも話します。
ユアライフは法人の理念の元、様々な障がい福祉サービスを行っております。
現在、各事業所にてサービス管理責任者や児童発達支援管理責任者などの管理職から一般社員、支援アルバイトまで様々な職種で募集しております。
良い支援をするには良い勤務環境が必要だと考え、保険はもちろん各種手当や福利厚生など働きやすい環境を整えています。