| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 22万5000円 〜 28万5000円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当:~20000円 法人指定の有資格者には資格手当を支給します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
職種一覧
勤務地一覧
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江坂
Yourlife ESK
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沖縄・宮古島
385Yourlife
沖縄・宮古島
おいしいおうち385
東三国
大阪キャリアセンター東三国
東三国
ユアライフ・リロード
西中島
ユアライフ・キャリア
上新庄
タケルフードビズ
上新庄
タケルフードラボ
上新庄
タケル中央牧場
都島本通
Croquette Marche TAKERU
ご挨拶
数ある障がい福祉事業所の求人の中から、当法人の事業所をご興味を持っていただいてありがとうございます。
ユアライフは働く人の環境・モチベーションが一番大事と考えています。
それは働くスタッフさんの笑顔がないと利用さんに対して最適な支援が出来ないと思うからです。
働く目的には、「やりがい、プライベートの時間の充実・スキルアップ・仲間」もちろん給与など様々あるかと思います。
ユアライフはその100%を皆さんで目指していく法人です。
この求人にアクセスしていただいた方は、現在就業中もしくは離職中で、転職をお考えだと思います。
ミスマッチは無くしたいので、ユアライフも一生懸命情報・方向性・設備・環境・給与面をこのHPで開示していきたいですが、なかなか全てはHPではお伝えすることができません。
ぜひ対面にてお話させて下さい。
働く環境・制度
■コミュニケーションを
大切にしています。- ①月1回、夕方16時から食事会(90分間・2次会なし)を行っています。違う部署、日頃なかなかお話できないスタッフ同士、4人程で就業時間内に会社経費で交流しています。
- ②今、働いてる方の本音が聞ける対談の場をセッティングします。聞きたい事なんでも聞いて下さい。半日・1日・2日の体験入社も大歓迎です。
■やりがいと働きやすい
職場をめざしています。- ①男性・女性も育休の取得実績があります。
- ②仕事が早く終われば、17時も退社可能(早上がり制度)2025年現在も終業時間の約1時間前には 退勤できている環境です。
- ③研修・資格取得支援制度あり。研修会・勉強会、サービス管理責任者などの資格取得の費用も法人が負担いたします。
- ④有休消化率は80%です。100%の方もおられます。スタッフみんなでフォローしあって、気兼ねなくお休みを取れる雰囲気ができています。
- ⑤年間休日が117日あります。(ゴールデンウィーク振替休3日、夏季休暇3日、誕生日休暇など)
- ⑥大阪市内で9店舗展開中のステーキタケル店舗を利用し、実習・作品の展示・就労など行っております。利用者さんや利用者さんの大事などに大変喜んでいただいています。
- ⑦事業所の広報活動にも力を入れ、利用者さんの見学を沢山来ていただいています。 大阪府の支援学校様や関係機関とも良好な関係を築いております。
- ⑧沖縄宮古島でグループホームを展開しています。現在、宮古島で就労継続支援B型を開所する計画があり、サービス管理責任者・生活支援員の方を募集しています。宮古勤務だけの勤務だけではなく、大阪と宮古島を行き来する柔軟な勤務可能です。
- ⑨年に2・3回の利用者さんとのイベント交流会があります。過去には、グループ合同でBBQ・いちご狩りなどを行っております。
取り組み
ユアライフグループは2026年現在、大阪府内にて
- ●就労継続支援B型
- ●就労移行支援
- ●放課後等デイサービス
- ●障がい者グループホーム
など、地域に根ざした障がい福祉サービスを展開しています。
母体である「1ポンドのステーキハンバーグタケル」と連携し、 “実際の社会参加・就労”を意識した支援に力を入れています。
就労支援では、 飲食・軽作業・接客・清掃など、 利用者様一人ひとりの特性や目標に合わせた支援を行い、 一般就労や就職後の定着支援にも取り組んでいます。
また、 「就職させること」だけを目的にするのではなく、
- ●安心して通える居場所づくり
- ●自己肯定感を育める環境
- ●社会とのつながり
- ●自分らしく生きる力
を大切にしながら、 利用者様に寄り添った支援を心掛けています。
現在は20代〜60代まで、 様々な年代のスタッフが在籍しており、 未経験からスタートした職員も多く活躍しています。
福祉業界は制度改定や環境変化が大きい業界ですが、 だからこそ私たちは、
- 「利用者様本位の支援」
- 「現場を大切にする組織づくり」
- 「地域に必要とされ続ける事業所」
を目指し、 支援品質と働きやすさの両立に取り組んでいます。
様々な年代の方が
働いています年齢性別を問わず、長く働ける職場です。
資格取得支援などキャリア形成などの支援も充実しております。
働きやすい職場を
目指しています。ライフスタイルに合わせた多様な働き方も相談ください。
- ●産休明けの社員の時短社員
(9:00-15:30)で勤務 - ●男性社員の産休対応
- ●その他、子育てと両立しながら働かれている
スタッフも沢山おります。
みんなで意見を出し合いながら日々良い支援を目指しています。まずはお気軽に見学にお越しください。
現場スタッフがお話させていただきます。
※1、入社祝金はサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者での入社のみ対象となります。支給には各種条件がございます。
安心して働ける環境づくりを
徹底しています。スタッフの『心理的安全性』を
守るためのお約束いつでも説明会
応募する前にちょっと話を聞いてみたい。もっと不明な点を確認したい、事業所の雰囲気を見たいなど、あると思います。ぜひいつもの服装でお気軽に見学にお越しいただき、何でも聞いてください。なんでも話します。
ユアライフを知る
ユアライフは法人の理念の元、様々な障がい福祉サービスを行っております。
仕事を知る
現在、各事業所にてサービス管理責任者や児童発達支援管理責任者などの管理職から一般社員、支援アルバイトまで様々な職種で募集しております。
働く環境を知る
良い支援をするには良い勤務環境が必要だと考え、保険はもちろん各種手当や福利厚生など働きやすい環境を整えています。
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