「タケル×障害福祉」新規事業。
飲食の力で“働く場所”をつくる責任者募集
事業の特徴
ただの飲食店ではありません。
ただの福祉施設でもありません。
「働く」を、当たり前にする場所をつくります。
本事業は、
・飲食ブランド「タケル」のノウハウ
・セントラルキッチンによる仕組み化
・障害福祉の運営経験
これらを掛け合わせた新しいモデルです。
「現場の頑張り」に依存するのではなく、
仕組みで回る現場を作ることを目指します。
コンセプト
・障害のある方が自然に働ける場所
・地域の人に応援される場所
・飲食店としても成立している場所
福祉だからではなく、
**“良い店だから選ばれる”**ことを大切にします。
メッセージ
私たちはこれまで飲食事業を通じて、
多くのお客様に価値を提供してきました。
今回挑戦するのは、
その飲食の力を使って、
“働く場所”そのものをつくることです。
完成された事業ではありません。
だからこそ、
一緒に悩み、一緒に作っていける方を求めています。
募集概要
| 募集職種 | 現場責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社が新たに立ち上げる 「飲食×障害福祉」の新規事業において、 現場責任者として、店舗運営および立ち上げをお任せします。 ■ 主な業務 ・新規店舗の立ち上げ・運営 ・スタッフ・利用者のマネジメント ・飲食オペレーションの構築・改善 ・売上管理・数値改善 ・利用者の業務サポート・環境づくり 当社では、これまでの飲食・福祉の運営で培ってきた ノウハウやチーム体制があります。 ゼロから一人で作るのではなく、 その基盤を活かしながら、 現場の責任者として、運営と利用者支援の両面を担っていただきます。 ■ この仕事のやりがい ・新規事業の立ち上げに関われる ・「働く場所」を自分の手で作れる ・利用者の変化・成長を間近で見られる ・地域から必要とされる実感がある |
| 応募条件 | 飲食業界での経験（アルバイト含む） 店長・マネジメント経験 福祉分野への関心 ■ 最も大事なこと 経験よりも、この事業に「意味」を感じられるかどうか ■ こんな方に向いています 人の成長に関わることが好きな方 現場で動くことが苦にならない方 新しいことに挑戦したい方 チームで何かを作るのが好きな方 |
| 給与 | 月給：25万～35万円（経験・能力に応じて） |
| 勤務時間 | 勤務時間：シフト制（実働8時間） |
| 勤務地 | 仮 |
| 休日 | 休日：週休2日制 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| その他 | ユニフォーム貸与（退職時返却必須） |
| 選考方法 | 説明会・面接 本社またはお近くの店舗をお選びください |
※福利厚生には勤続年数等適応の条件があります。
※社会経済情勢の変化ならびに会社の経営成績の状況等に応じて、
改正又は一部金額の修正を行うことがあります。
